Een half jaar schepen
20 Juli 2025
Greet Van Moer, een half jaar schepen in Sint-Gillis-Waas…
Vanaf 5 december 2024 startte voor mij een nieuwe uitdaging en daarbij een nieuw leven. Na bijna 25 jaar in het onderwijs, drukte ik even de pauzeknop als lesgever in. Ik zette mijn job ‘on hold’ om me voltijds in te zetten voor Sint-Gillis-Waas en al haar inwoners. Liever 6 jaar meedenken en meedoen, dan van aan de zijlijn toekijken en oppositie voeren.
Ik word - als enige Meerdangroen-verkozene in een verder volledig Nv-a gekleurd college-gewaardeerd en opgevangen-zoals ze me ook beloofd hebben. We vormen samen een goede ploeg, waarin ieder met zijn eigenheid en accenten een rol kan spelen. In tegenstelling tot de vorige legislatuur, liggen de bevoegdheden voor Meerdangroen nu vooral op sociaal vlak: OCMW, Welzijnshuis, gelijke kansen, sociale dienst, BCSD, ontwikkelingssamenwerking, vrijwilligers, wijkwerken, sociale economie, volksgezondheid, wonen, gezin en maatschappij, samenleven en ook nog sport en biodiversiteit.
Er liggen naar aanleiding van het federale bestuursakkoord heel wat sociale en ecologische uitdagingen op de loer: de verkorting van de termijn voor de werkloosheidsvergoeding, het BOA-decreet, stopzetting financiering van het lokaal energie- en klimaatpact, het behalen van energielabels voor openbare gebouwen… om er maar enkele te noemen. Deze beslissingen zullen op lokaal vlak heel wat repercussies hebben en het is onze taak als college om Sint-Gillis-Waas hier zo goed mogelijk door te loodsen. De budgetoefeningen voor het meerjarenplan 2026-2031 zijn volop aan de gang.
Wekelijks komt het college van burgemeester en schepenen samen om alle beslissingen te nemen aangaande de verschillende lokale bevoegdheden. Nu we een half jaar operationeel zijn, kan ik met het hand op het hart verklaren dat er ondertussen echt een ‘groen-reflex’ aanwezig is binnen het college om de verschillende voorgelegde punten te bekijken en beslissen. Zullen er meningsverschillen zijn? Uiteraard! Gaan er opofferingen moeten gebeuren, helaas. Geraken we er samen uit? Ik geloof echt dat dit kan.
Een volledige nieuwe ploeg vraagt in een draaiend huis wat aanpassingen en bijsturingen. Het is dus ook een zoektocht naar een nieuw evenwicht, zowel voor bestuur als voor de diensten. Ik ben met mijn bevoegde diensten (sociale dienst, sportdienst en dienst groen) met mijn gat in de boter gevallen, zoals we dat op zijn Vlaams zo mooi kunnen zeggen. We werken ondertussen als een goed team samen en ik wil dan ook van de gelegenheid gebruik maken om alle medewerkers van de diensten te bedanken voor hun geduld (met mij), hun drijfeer en enthousiasme.
Vol goesting teken ik bij in deze ploeg, voor de komende 5,5 jaar!
